Warum Bewertungsportale nicht funktionieren werden
Spickmich hat zwar ein gutes Recht dazu Lehrer und Lehrende bewerten zu lassen nur lediglich ist es wie in allen Dingen. Fällt man positiv auf durch arrangement und mitarbeit wird es belächelt und für “normal” erklärt. Man muss sich übermäßig arrangieren um überhaupt noch aufzufallen und auch dann bekommt man, wenn überhaupt nur ein Danke zu hören. Aber sobald man etwas verbockt oder gar einen größeren Fehler begeht, überschlagen sich die Gerüchte und auch der negativste Aspekt der Person wird wieder zum Vorschein gebracht.
Ebenso gravierend ist es bei Spickmich und anderen Bewertungsportalen. Es wird selten eine postivie Eigenschaft hervorgehoben, da man sich nur beschwert oder in diesem Fall negativ bewertet.
Ich wäre ein Freund dieser Bewertungsportale, auch nur wenn man diese vernünftig einsetzt und auch an Schulen z.b. effektiver einsetzt. Es wäre ein klarer Vorteil vorallem für Lehrer und dem Schulsystem zu sehen wo deren und vorallem des Systems Schwächen sind. Nur durch Kritik und Belehrungen sind auch Lehrer in der Lage etwas daran zu ändern. Man sollte es nicht als Verletzung des Persönlichkeitsrecht sehen sondern als Belehrung und Kritik am eigenen Arrangement.
There are 2 Comments to "Warum Bewertungsportale nicht funktionieren werden"
Das ist das Problem all dieser Portale. Fraglich ist auch, ob das im Internet gemacht werden muss.
Solang die Schulen nicht über entsprechende Technik verfügen – anonym Bewertungen abzugeben – , ist das Internet die kostengünstigere Lösung anonym Lehranstalten und Lehrer zu bewerten.