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Fachkräftemangel und fehlende Selbstgeständnisse

Posted Oktober 16th, 2008 by lyrixx

Ein kleines Zitat von Heise, und jede Menge scheisse die in Firmen fabriziert wird.

Fachkräftemangel und Finanzkrise beschäftigen die IT-Branche

Nach wie vor beklagt die Branche 45.000 offene Stellen und den Mangel an geeigneten Bewerbern. Im nächsten Jahr könne die Finanzkrise die Nachfrage nach Fachkräften zwar vorübergehend senken, das strukturelle Problem sei damit aber nicht aus der Welt. mehr… (Quelle: www.heise.de)

Jetzt bin ich wieder dran mir meinen Gedanken drüber zu machen.

Fachkräfte gibt es hier zu genüge, nur wollen IT-Firmen Superbrain’s deren Wissen von Haus aus mit 20-25 Jahren schon so gewaltig ist, dass se rein durch Gedankenkraft Häuser zum einsturz bringen können. Maschinen bauen sich von allein und der Roboter übernimmt die Arbeit des kleinen Handwerkerles. (so die Wunschvorstellung im Übertriebenen sinne)

Schön wär’s leider haben auch diese Firmen vergessen, dass Fachkräfte in deren speziellen Bereich nicht an Bäumen wachsen sondern eher durch eigene Kompetenzen im Konzern herangezüchtet werden müssten. Das Leute mit bestimmten Arbeitseifer und Arrangemont auch ohne Studium, Diplom oder Promotion erfolgreicher und effizienter arbeiten würden als hochstudiert Theoretiker deren Wissen durch Auswendiglernerei angegeignet wurde und zum passenden Zeitpunkt auch wieder vergessen.

Es gibt genügend Fachidioten, deren Kompetenz um ein vielfaches höher wäre, aber auch deren Bewerbung niemals angesehen wird, weil kein FH-Zeugnis in der Bewerbung mit drin liegt, ganz toll. Soviel zur Chancengleichheit.

Menschen die lieber mit persönlicher Fähigkeit und fachlichem Hochstniveau trumpfen, kommen somit niemals zum Zug und Firmen verspielen sich mit dieser Moral viele gute Mitarbeiter.

 

soviel zu meiner Meinung…

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